Jobs 

In unserer Firma haben Sie die Chance mit Ihrem Fachwissen und Freude an der Arbeit (In diversen Sparten) einzusteigen und sich mit sehr guten Arbeitsleistungen für kurzfristige Lohnerhöhungen und Führungsfunktionen zu etablieren.

Egal wie alt, welchem Geschlechts und welcher Nationalität Sie sind.


 

Bitte reichen Sie uns per Mail oder Post die üblich geforderten Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem aktuellem Strafregisterauszug und dem Betreibungsauszug ein.

Für Nichtschweizer muss eine Arbeitsbewilligung in der Schweiz vorliegen.

Bei Einreichen von nichtvollständigen Unterlagen rechnen Sie bitte nicht mit Antwort unserer Firma.

Bei Unklarheiten oder Fragen kontaktieren Sie uns bitte vorher.


 

Wir unterstützen das Projekt des Kt. Aargau 'Potential 50plus

 


 

Wir suchen zur Zeit für Einsätze auf Abruf: (w/m)


 

Anforderungen:


 

Der Bewerber hat bei seiner Stellenbewerbung einen Auszug aus dem Betreibungs- und dem Zentralstrafregister (nicht älter als 3 Monate) beizulegen. (GAV Art. 22 u. Anhang 2, Ziff. 6)

Der Bewerber bestätigt, dass durch die Polizei in den letzten 5 Jahren kein Strafverfahren gegen ihn eingeleitet wurde.

Der Bewerber bestätigt, dass zur Zeit kein strafrechtliches Verfahren hängig ist.

Der Bewerber bestätigt, dass er nicht Medikamenten-, Alkohol- oder Betäubungsmittelabhängig ist.


Füllen Sie zu Ihren Bewerbungsunterlagen bitte unseren Fragebogen aus, welchen Sie nach Ihrer Stellen-Anfrage erhalten.


Bewerbungen (mit allen Beilagen) per Mail an

Per Mail an: MG@Spez-SiDi.ch